Geld ist in der Arbeitswelt täglich Thema – sei es im Rahmen von Budgetplanungen, dem Legen von Anboten oder auch der Zahlung von Rechnungen. Bemerkenswert ist dabei, dass es uns in diesen beruflichen Zusammenhängen leichter fällt, über Geld zu sprechen, als im Privaten.
Was aber häufig vergessen wird: Auch der Umgang mit Geld und das private Geldverhalten von Mitarbeitenden beeinflusst das Wohlergehen des Unternehmens. Vor allem wenn Geld zur Belastung wird, hat das nicht nur für individuelle Arbeitnehmer*innen, sondern auch für Arbeitgeber*innen negative Folgen.
Wenn Geld zur Belastung wird
Gerade angesichts der aktuellen Teuerungswelle, durch die die finanzielle Belastung einer breiten Bevölkerungsgruppe rasant steigt, ist es wichtig, als Führungskraft auch die finanzielle Gesundheit der Belegschaft im Auge zu behalten.
- 70 % der Arbeitnehmer*innen erklärten in einer Umfrage, dass sie Geldsorgen während der Arbeitszeit ablenken bzw. sie sich während der Arbeitszeit um ihre privaten Geldangelegenheiten kümmern.
- 22 % der Arbeitnehmer*innen sagten, dass ihre finanzielle Situation ihre Produktivität negativ beeinflusst.
- Und immerhin 5 % der Arbeitnehmer*innen gaben an, sich in den 12 Monaten zuvor aufgrund von Geldsorgen freigenommen zu haben.
Finanzbildungsinitiativen für Mitarbeitende
Denn Geldsorgen machen sich nicht nur auf die physische und mentale Gesundheit, sondern auch in der Leistungsfähigkeit und der Produktivität von Mitarbeitenden bemerkbar:
Der stressbedingte Abfall von Produktivität und vermehrte Fehltage von Mitarbeitenden aufgrund von finanziellen Problemen sind daher ernst zu nehmende Probleme, deren Konsequenzen zu hohen Kosten für Arbeitgeber*innen führen können.
Wir beobachten mit Freude, dass in den letzten Jahren das Bewusstsein für die große Bedeutung von Finanzbildung in Unternehmen bereits deutlich gestiegen ist. Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Lage ist es wichtiger denn je, auf dieses Thema einen Schwerpunkt zu setzen.
Denn: Finanzbildungsinitiativen für Mitarbeitende bieten die Möglichkeit, das Leben von einzelnen Personen massiv zu verbessern und gleichzeitig einen Mehrwert für das eigene Unternehmen zu schaffen. Unser bestehendes Angebot für Unternehmen wird deswegen um ein Meilenstein-Projekt erweitert. Nämlich um eine Web-App für mehr finanzielle Gesundheit, die eine personalisierte Bildungsreise für Mitarbeitende anbietet. Mehr Informationen dazu gibt es im Juni 2023 – stay tuned!